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那么你直接可以不用去，用人单位也不会拿你怎样，竟试用期也是双方各自的选择。1、劳动关系还没有建立，可以不去。2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。3、即便去上班了一天。

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